LEGALBACKS会員限定
あなたのブランディング企画
CROWNMEDIA
『Why This? – 私がこの資格を選んだ理由』
出演者募集!

横須賀輝尚です。
あなたも弊社運営のCROWNMEDIAの存在は知っていることと思います。

これ、NHKや毎日新聞、週刊女性、その他のマスメディアもちゃんと見ているメディアで、インタビューで掲載されている士業は著名な士業が多く、生成AI系やその他士業向けにサービスを提供している企業にも取材をしていて、上場企業も掲載もあります。

つまり、このメディアに載るってことは、結構なブランディングになるわけです。

メディア掲載って、最初の一歩が難しいんです。
だから、あなたのブランディングをこのCROWNMEDIAで実現させよう、というのがこの企画の趣旨になります。

LEGALBACKS会員であれば、費用はかかりません。
ただし、いくつか条件があります。

01
誰でも視聴参加できる
公開インタビューであること

インタビューは、公開形式で行います。ZoomのMTG形式をつかいます。つまり、公開インタビューがOKの人のみとなります。時間は約30分です。

02
インタビュアーは
私ではありません

今回、インタビュアーはLEGALBACKS会員の社会保険労務士、大杉宏美さんが行います。私が行うわけではありませんので、その点ご注意ください。

03
アーカイブに残すかどうかは
選べます

認知度を上げるためのアーカイブを残すこともできます。記事だけの掲載としてアーカイブなしも選ぶことができます。事前にお伝えください。

04
テーマは『Why This? – 私がこの資格を選んだ理由』になります

あなたがその資格を選んだ理由を中心にインタビューをします。そのため、開業間もない方でもお申し込み頂けます。このテーマ以外の選択はできませんのでご了承ください。

大杉宏美

クレド社会保険労務士事務所代表。大阪大学法学部卒業。

サントリー(現サントリーホールディングス)株式会社を経て、医業経営コンサルティング会社に参画。クライアントの抱える多様な問題に応えるため、社労士資格、行政書士資格を取得し開業。医療法人・スタートアップ企業の労務コンサルティングを得意とする。

医業専門リーガルサービス法人共同代表、専門家集団『BAMBOO INCUBATOR』所属。医療労務コンサルタント、キャリアコンサルタント。

インタビューリスト

新規開業者向けインタビューリスト
  • この資格を選んだきっかけは何ですか?
  • この資格を選ぶ際、他の選択肢と比較して特に魅力を感じた点は何ですか?
  • 試験勉強で特に役立ったリソースや方法はありますか?
  • 今後取り組んでいきたい分野や目標などについて教えてください。
  • これから資格を取得しようとしている方へ向けてのメッセージをお願いします。
既存開業者向けインタビューリスト
  • この資格を選んだきっかけは何ですか?
  • 開業当初、どのようにしてお客様からの問合せや仕事を得ましたか?
  • 業界の将来について、どのように考えておられますか?
  • 今後の事業展開や、新たに取り組みたい分野などがあればお聞かせ下さい。
  • これから資格を取得しようとしている方へ向けてのメッセージをお願いします。

…と、公開インタビューという点、そしてインタビューの動画がアーカイブされる点。この2点を主に了承して頂ければ、あとは何もせずにCROWNMEDIAにも記事が掲載されます。あなたのウェブサイトや事務所案内等に掲載し、ブランディングの一助としてお使いください。

お申し込みの流れ

1

下記フォームよりお申し込みください

2

大杉さんとインタビュー配信・収録の日程調整を行います

3

公開インタビューの配信、収録

4

データより記事化

5

最終確認

6

CROWNMEDIA掲載

こんな流れになります。

公開インタビューに抵抗ある人もいるかもしれませんが、公開インタビューを行うこと、そしてCROWNMEDIAに記事が載ることで、間違いなくあなたの知名度は上がり、同業者や他士業とのつながりは増えていくはずです。

ぜひ、この機会をご利用ください。

CROWN MEDIAについて

CROWN MEDIAは、士業のための業界分析や未来予測などについて業界のトップランナーやオピニオンリーダー、ユニークネスを持つ事務所経営者にインタビューをし、情報発信する士業のためのメディアです。

既存の士業向けオウンドメディアが、主に経営の成功事例インタビューなのに対し、CROWN MEDIAは、現状分析と未来予測に重きを置き、今後の士業の業界を考えていくという未来志向のメディアになります。

取材対象としては、上記のとおり業界のトップランナーやオピニオンリーダー、ユニークネスを持つ士業事務所経営者とし、多様化している士業事務所経営を踏まえ、人口減少時代に入った日本にとって、拡大だけがすべてではなく、小規模・個人事務所で生き残ることも重要ではないかという視点から、事務所の規模の大小は考慮しておりません。また、士業を取り巻く環境の変化やDX化の流れに伴い、クラウドサービスやAI等を活用した関連サービスを提供している企業、資格を不要とする融資コンサルティングや補助金コンサルティング、経営者の資産形成等の事業を取り扱う士業・コンサルタントも取材対象としています。